Coaching Professionnel - La bulle de développement collectif
Ma valeur ajoutée en entreprise
Parce que je connais l’humain, que je l’accompagne depuis de nombreuses années en thérapie individuelle et de groupe, je connais sa valeur au sein d’une organisation.
Et je veux l’aider à s’y intégrer le plus justement que possible, tout en respectant la culture de l’entreprise et ses règles.
Je veux aussi accompagner les chefs à remettre du lien, et qui se soucient vraiment du « bien-être mental de leurs collaborateurs. »
Parce que je pense que le chef d’entreprise participe à ce processus, il mérite également de prendre ce temps pour se recentrer et mieux passer à l’action.
Pour quoi ?
Travailler en entreprise c’est parfois comme une relation de couple ou en famille. Cela peut être stimulant et d’autre fois, éprouvant, fatiguant. Parfois, on a juste besoin de sortir de cette sphère pour mieux y retourner par la suite.
Par exemple, en cette période si particulière, on entend parler de crise, de comment préserver son business… Mais pensez-vous à votre mental et à celui de vos collaborateurs? Comment rester mobilisé et comment rebondir ?
Pour les dirigeants d'entreprise
Le coaching de développement collectif que je propose permet au chef d’entreprise, quelque soit la taille de sa structure, d’échanger avec des pairs en toute confiance et sécurité sur ses propres préoccupations professionnelles. Il trouvera également des pistes de réflexion sur ses problématiques et/ou des solutions.
Pour les collaborateurs d'une même entreprise, d'une même équipe
Ce même type de coaching collectif peut être proposé aux collaborateurs en quête de sens dans leur travail, au quotidien et qui, selon le contexte, pourraient avoir surtout besoin de s’exprimer en toute sécurité sur ses sujets qu’il ne ferait pas d’ordinaire.
L'intérêt de la bulle
Etre accompagné et soutenu dans un premier temps et resté motivés, mobilisés et dans l’action dans un second temps.
Rencontrer des dirigeants qui, comme vous, rencontrent les mêmes difficultés. Se créer un nouveau réseau.
Etre dans un cocon où on peut déposer, être écouté en toute sécurité
Lâcher prise – Un temps pour soi, une safe place…
Quoi de mieux que l’intelligence collective pour avancer. qu’un collectif pour rester en action et trouver des solutions.
Les autres ont un recul, une innocence que nous n’avons pas surtout quand on a la tête dans le guidon…Le collectif soutient l’individu, l’individu fait vivre le collectif
Déroulé de la bulle
Présentation du cadre (ce que l’on attend de la bulle) Icebreaker (je me présente aux autres)
Création de la cohésion de groupe
Météo (comment je me sens)
Déposer les émotions du moment, de la période ou du contexte (explique ce qu’est l’émotion – besoins liés aux émotions – comment satisfaire le besoin)
Se sentir écouté, lâcher prise
Intelligence collective – codéveloppement
Plan d’action
Chacun repart avec des actions à concrétiser
Partenariat possible :
Vous êtes expert-comptable, consultant RH, vous avez une clientèle que vous souhaitez fidéliser, offrir des services complémentaires à vos clients.
Il est possible de vous proposer un partenariat avec des conditions privilégiées
Une autre formule plus flexible existe également : le crédit d’heures
Prendre rendez-vous en cabinet
7 rue Catel Béghin, 59800 Lille
